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人才招聘

Recruitment

电气工程师
工作地点 国内部门 研发部发布日期 2017-02-24
工作年限 2年学历 大专以上招聘人数 1人
 
岗位要求:


1、 专科以上学历,电气、自动化等相关专业,2年以上工作经验;
2、 1年以上机器人电气系统设计和调试经验;至少了解FANUC、KUKA、ABB、安川等其中一种主流机器人的示 教,调试及维护;
3、 熟练使用PLC,伺服控制系统;
4、 英语读写能力。


岗位职责:


1、 参与机器人项目的立项、电气设计方案制定和技术图纸制定;
2、 完成机器人电气控的硬件设计,包括设计选型、电气图纸绘制,以及相关附属如电柜等的设计
3、 集成运动控制单元和伺服控制单元;解决生产过程中的技术问题




人才标准:

◆我们需求的人才应富有挑战精神,能将自身的目标与公司的发展目标相融合,通过在公司的职业发展实现自己的人生抱负和理想。

◆我们需求的人才在具备丰富专业知识的同时,还应拥有较高的道德素质。

◆我们需求的人才应有社会责任感和强烈的事业心,希望求职者具备良好的心理素质,善于与人相处,有协作精神。

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经理(业务经理)
工作地点 国内部门 市场部发布日期 2017-02-09
工作年限 3年学历 大专以上招聘人数 1人
 
岗位要求:


1、大专及以上学历,熟悉焊接设备行业优先;

2、2年以上相关销售行业工作经验;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

3、有较强的事业心,具备独立工作能力,团队合作精神。



人才标准:

◆我们需求的人才应富有挑战精神,能将自身的目标与公司的发展目标相融合,通过在公司的职业发展实现自己的人生抱负和理想。

◆我们需求的人才在具备丰富专业知识的同时,还应拥有较高的道德素质。

◆我们需求的人才应有社会责任感和强烈的事业心,希望求职者具备良好的心理素质,善于与人相处,有协作精神。


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售后服务:(焊机维修)
工作地点 国内部门 售后服务发布日期 2017-02-09
工作年限 1年学历 高中以上招聘人数 2人
 
岗位要求:


1、有1年以上电子产品维修工作经验,熟悉逆变电焊机维修者优先。

2、具有较强的学习能力,团队协作精神、有责任心、性格活泼开朗、善于与人沟通交流。

3、热爱售后服务工作,能适应长期出差,诚实守信,吃苦耐劳。




人才标准:

◆我们需求的人才应富有挑战精神,能将自身的目标与公司的发展目标相融合,通过在公司的职业发展实现自己的人生抱负和理想。

◆我们需求的人才在具备丰富专业知识的同时,还应拥有较高的道德素质。

◆我们需求的人才应有社会责任感和强烈的事业心,希望求职者具备良好的心理素质,善于与人相处,有协作精神。

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销售工程师:(业务)
工作地点 国内部门 市场部发布日期 2017-02-09
工作年限 1年学历 高中以上招聘人数 2人
 
岗位要求:

1、有1年以上机电产品销售经验;有从事焊机、焊材、工业气体销售经验者优先。

2、有较强的观察力和应变能力,性格外向,逻辑思维较强。

3、有较强的洽谈沟通和应变能力,能独力开拓市场能力,能适应经常出差。



人才标准:

◆我们需求的人才应富有挑战精神,能将自身的目标与公司的发展目标相融合,通过在公司的职业发展实现自己的人生抱负和理想。

◆我们需求的人才在具备丰富专业知识的同时,还应拥有较高的道德素质。

◆我们需求的人才应有社会责任感和强烈的事业心,希望求职者具备良好的心理素质,善于与人相处,有协作精神。

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机械结构设计工程师
工作地点 国内部门 研发部发布日期 2017-02-09
工作年限 1年学历 大专以上招聘人数 1人
 
岗位要求:

1、大专以上学历,机械设计及制造、工业设计、机电一体化专业,有钣金结构设计经验者优先;

2、熟练应用AutoCAD、Solidworks或Inventor等专业软件。

3、工作内容:负责产品外壳钣金与结构设计,工业机器人工装夹具设计。




人才标准:

◆我们需求的人才应富有挑战精神,能将自身的目标与公司的发展目标相融合,通过在公司的职业发展实现自己的人生抱负和理想。

◆我们需求的人才在具备丰富专业知识的同时,还应拥有较高的道德素质。

◆我们需求的人才应有社会责任感和强烈的事业心,希望求职者具备良好的心理素质,善于与人相处,有协作精神。


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网络推广
工作地点 国内部门 市场部发布日期 2017-02-09
工作年限 1年学历 大专以上招聘人数 1人
 
岗位要求:


1、 大专以上学历,有一年以上工作经验优先,优秀应届毕业生亦可考虑;

2、 熟悉电商、网络平台,具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;

3、 熟悉Photoshop、CorelDRAW、Ai一些图片处理软件;

4、 工作内容:维护企业网站,管理公司淘宝店铺和阿里巴巴网站,及时处理客服和数据统计。




人才标准:

◆我们需求的人才应富有挑战精神,能将自身的目标与公司的发展目标相融合,通过在公司的职业发展实现自己的人生抱负和理想。

◆我们需求的人才在具备丰富专业知识的同时,还应拥有较高的道德素质。

◆我们需求的人才应有社会责任感和强烈的事业心,希望求职者具备良好的心理素质,善于与人相处,有协作精神。


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